机构设置
主管校领导
党委书记 王亚非
办公地点:-
办公电话:-
办公邮箱:
     男,19635月生,中共党员,教授,博士生导师。1983年毕业于成都电讯工程学院光电子技术系(现电子科技大学光电信息学院)激光技术专业,获工学学士学位,后分别获电子科技大学电子物理与器件专业硕士学位和物理电子学博士学位。1995年以来,先后担任电子科技大学光电子技术系副主任、党总支书记、校人事处处长、校学生工作部部长。2007年6月任电子科技大学党委副书记。2017年1月任电子科技大学党委书记。

    长期从事电磁场与波、微波声学领域的教学、科研和人才培养工作,曾获电子工业系统优秀教师和成都市高校优秀教师荣誉称号。先后承担和完成了国家和省部科研项目十余项,获省部级奖2项,申请国家发明专利17项,授权7项,主编和参编著作3部,在国内外重要学术刊物上发表论文50余篇。


人力资源部部长
胡俊
办公地点:清水河校区主楼B2-504
办公电话:028-61831183
办公邮箱:
    1973年10月生,男,浙江省龙游县人,中共党员,教授,博士生导师,“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者。
    研究方向为计算电磁学、电磁散射与辐射、电波传播等。近五年,主研国家自然科学基金重点项目、973课题、863课题等国家级项目十余项。在国内外各权威刊物上共发表研究论文200余篇。曾获国家科技进步二等奖1项,教育部科技进步一等奖1项,国防科技二等奖2项,军队科技进步一等将1项,四川省青年科技奖1项、四川省科技进步一等奖1项。
人力资源部副部长(人才工作办公室主任)
张庆琳
办公地点:清水河校区主楼B2-501
办公电话:028-61830502
办公邮箱:zql@uestc.edu.cn
    1979年10月出生,女,管理学硕士,中共党员,2009年12月任人事处副处长(人才工作办公室主任),2013年12月任人力资源部副部长,分管人才工作。
人力资源部副部长(教师发展中心主任,双肩挑)
童玲
办公地点:清水河校区主楼B2-506
办公电话:028-61831879
办公邮箱:tongling@uestc.edu.cn
    女,汉族,1963年9月出生,无党派人士,博士,教授/博导,四川省第十、十一届人大代表。1985年7月毕业于成都电讯工程学院应用物理专业,获理学学士学位,后获电子科技大学微波电子学工学硕士和中国科学院大学地图学与地理信息系统博士学位。1988年至1995年在中国测试技术研究院工作;1995年至今在电子科技大学工作。2001年至2013年任电子科技大学自动化工程学院副院长,2014年任学校人力资源部教师发展中心主任。
师资办公室主任
葛鹏
办公地点:清水河校区主楼B2-503
办公电话:028-61830503
办公邮箱:gepeng@uestc.edu.cn
    女,1968年7月出生,江苏扬州人,1990年电子科技大学激光技术专业本科毕业,分配到中国工程物理研究院电子工程研究所。1992年调入863高技术办公室。1994年在电子科技大学高能所攻读物理电子学专业硕士学位(在职)。2001年调入电子科技大学强辐射重点实验室。2002年调入人事处师资办公室,2006年1月任人事处师资办公室主任、副处长,2013年12月任人力资源部师资办公室(博士后管理办公室)主任,主要从事师资队伍规划与建设、教师考核与聘任、专业技术职务评聘、博士后管理等工作。
教师发展中心副主任
马岚
办公地点:清水河校区主楼B2-506
办公电话:028-61831879
办公邮箱:malan@uestc.edu.cn
    女,1980年10月,中共党员,工学博士,副研究员。2002年毕业与电子科技大学测试计量技术及仪器专业,获得工学学士学位,后分获电子科技大学测试计量技术与仪器专业的硕士及博士学位。2009年任自动化工程学院党委副书记,2013年12月任人力资源部教师发展中心(教育部出国留学培训与研究中心)副主任。 发表论文十余篇,其中SCI、EI检索论文4篇。编写人民邮电出版社出版的教材一本《计算机电路基础》,参编思政类专著一本。主持省级课题一项,参与省部级课题三项。获得校教学成果二等奖三项。
人才工作办公室副主任
张希琳
办公地点:清水河校区主楼B2-501
办公电话:028-61831873
    女,1983年3月出生,中共党员,博士,2013年12月任人力资源部人才工作办公室副主任。研究方向为战略管理、教育管理,发表论文十余篇。
人事劳资办公室主任
段培俊
办公地点:清水河校区主楼B2-503
办公电话:028-61830537
办公邮箱:dpj@uestc.edu.cn
    男,1977年9月出生,中共党员,硕士,2016年9月任人力资源部人事劳资办公室主任。分管人事、劳资、人力资源中心、社会保险等相关工作。