机构设置

人才工作办公室(院士及高层次人才服务办公室)

  • 科室职责:
    负责杰出人才队伍建设:
    1. 人才计划:负责院士的培育与增选工作;负责“千人计划”(含“青年千人计划”)、“万人计划”(含“青年拔尖人才支持计划”)、“长江学者奖励计划”、国家百千万人才工程、政府特殊津贴、中国青年科技奖、中国青年女科学家奖、四川省千人计划、四川省有突出贡献专家、四川省学术技术带头人以及后备人选、四川省学术技术带头人后备人选培养资金等各级类人才计划、奖项的申报;负责电子科技大学“百人计划”的遴选、聘任和考核工作;负责电子科技大学“高层次人才培育计划”的实施;负责相应引进人才的合同洽谈,杰出人才的签约;负责电子科技大学发展战略咨询委员会秘书处有关工作。
    2. 人才引进:
    负责物色与引进已入选国家人才计划或具有重大研究成果的杰出人才;负责专任教师、专职科研 人员、专职实验人员及校内直属单位的其他专业技术人员的招聘,组织实施教师高级岗位特别聘任和进校资格评审;负责实施校百人计划;负责认定引进人才博导资 格;负责引进人才的合同洽谈,杰出人才的签约、合同管理与续聘;
    3. 人才服务:
    负责院士服务;负责高层次人才落户、购房、子女择校、特约医疗证办理等;负责杰出人才和骨干教师的安 家费、购房补贴、归国旅费补贴的核定及杰出人才配套经费、科研启动经费的管理;负责人才计划入选者待遇、岗位等变更通知,校内流转、离校等审核;负责组织 杰出人才年度工作交流,定期召开成电学者联谊会等活动;负责名誉教授、客座教授、协议教授的聘请和管理,加强与校外杰出人才的联系沟通,建立人才信息库;
  • 科室成员:
    李敏
    • 职        务:部长助理 人才工作办公室科职
    • 姓        名:李敏
    • 办公地点:清水河校区主楼B2-520
    • 电        话:028-61830385
    • 电子邮箱:limin@uestc.edu.cn
    • 工作职责:
      1. 负责办公室工作规划;
      2. 物色并引进国内外已入选国家人才计划或具有重大研究成果的杰出人才;
      3. 负责相应杰出人才的合同洽谈、签约及合同管理。
    徐洁
    • 职        务:院士及高层次人才服务办公室主任
    • 姓        名:徐洁
    • 办公地点:清水河校区主楼B2-520
    • 电        话:028-61830385
    • 电子邮箱:jiex@uestc.edu.cn
    • 工作职责:
      1. 为我校两院院士提供工作和生活服务保障;
      2. 落实杰出人才合同的执行及续聘;
      3. 组建高层次人才交流平台,定期召开成电学者联谊会等活动;
      4. 负责与校外杰出人才的联系沟通及人才顾问的聘请与管理,建立人才信息库;
      5. 统筹协调校内人事人才工作小组运转工作,定期通报人才工作情况。
     
    张川东
    • 职        务:人才工作办公室 科职干部
    • 姓        名:张川东
    • 办公地点:清水河校区主楼B2-520
    • 电        话:028-61830385
    • 电子邮箱:zcd@uestc.edu.cn
    • 工作职责:

      1. 负责院士的培育与增选工作;
      2.负责电子科技大学发展战略咨询委员会秘书处有关工作;

      3. 负责“千人计划”、“长江学者奖励计划”等人才计划的招聘宣传;
      4.
      负责“千人计划”、“长江学者奖励计划”等人才计划的申报;
      5.
      负责相应杰出人才的合同洽谈、签约及合同管理。

    易国锋
    • 职        务:一般工作人员
    • 姓        名:易国锋
    • 办公地点:清水河校区主楼B2-520
    • 电        话:028-61830504
    • 电子邮箱:yiguofeng@uestc.edu.cn
    • 工作职责:
      1. 负责专任教师和专职科研人员及校内直属单位其他专业技术人员的招聘,组织实施教师高级岗位特别聘任和进校资格评审;
      2. 负责新进骨干教师安家费、购房补贴、归国旅费补贴的核定,科研启动经费申请及结题管理;
      3. 负责相应引进人员的合同洽谈、签约及合同管理。
     
    马明达
    • 职        务:一般工作人员
    • 姓        名:马明达
    • 办公地点:清水河校区主楼B2-520
    • 电        话:028-61830504
    • 电子邮箱:mamingda@uestc.edu.cn
    • 工作职责:
      教育部借调
    陈希
    • 职        务:一般工作人员
    • 姓        名:陈希
    • 办公地点:主楼B2-520
    • 电        话:028-61830504
    • 电子邮箱:xichen@uestc.edu.cn
    • 工作职责:
      1. 负责“万人计划”、“国家百千万人才工程”、享受政府特殊津贴专家、中国青年科技奖、中国青年女科学家、四川省“千人计划”、四川省有突出贡献专家、四川省学术技术带头人及后备人选培养基金等人才计划、奖项的申报;;
      2. 组织实施电子科技大学“百人计划”及“高层次人才培育计划”;
      3. 负责相应引进人才的合同洽谈、签约以及管理;
      4. 负责海外招聘工作。
     
    刘幸马可
    • 职        务:一般工作人员
    • 姓        名:刘幸马可
    • 办公地点:清水河校区主楼B2-520
    • 电        话:028-61830385
    • 电子邮箱:lxmk@uestc.edu.cn
    • 工作职责:
      1. 负责名誉、客座、协议、顾问教授的聘请以及日常管理;
      2. 负责杰出人才生活和工作服务;
      3. 负责杰出人才待遇、岗位等变更通知,校内流转、离校等管理;
      4. 负责落实杰出人才日常会议联络和专家疗养体检等服务;
      5. 负责高层次人才公寓的维修服务及日常管理工作;
      6. 负责人才工作相关网站建设及信息化工作,负责非华裔人才的引进与管理。

师资办公室(博士后管理办公室)

  • 科室职责:
    负责师资队伍建设:
    1. 师资规划与管理:组织实施单位四年目标任务的制定、年度交流和考核;负责师资队伍的定编定岗、考核;负责师资队伍的签约、合同管理、校内流转、离校等审核;
    2. 专业技术职务:负责全校专业技术职务的聘任和职务晋升;组织高等学校教师资格认定申请,组织实施校内外语水平考试,校内外同行专家鉴定等;
    3. 博士后:负责博士后日常管理、工作站拓展、基金申报、博士后流动站申报与评估等;
    4. 研究师资队伍建设政策,完善学校有关规章制度。
  • 科室成员:
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    • 职        务:部长助理 师资办公室副主任
    • 姓        名:左行勇
    • 办公地点:清水河校区主楼B2-502
    • 电        话:028-61830536
    • 电子邮箱:xyz@uestc.edu.cn
    • 工作职责:
      1.主持科室工作,完成科室工作规划并统筹协调各项工作;
      2.起草学校师资队伍建设规划和师资管理相关政策;
      3.组织单位四年目标任务的制定、年度交流和聘期考核;
      4.高级专业技术职务评聘;
      5.学院(部)专业技术岗位等级调整;
      6.相关工作计划、总结与宣传等。
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    • 职        务:师资办公室 一般工作人员
    • 姓        名:杨明
    • 办公地点:清水河校区主楼B2-502
    • 电        话:028-61830536
    • 电子邮箱:yangm@uestc.edu.cn
    • 工作职责:
      1.博士后工作规划的制定,相关制度的完善与修订;
      2.博士后流动站申报与评估,博士后工作站(创新实践基地)合作与拓展;
      3.博士后的招收与宣传;
      4.博士后科学基金、四川省特别资助项目等基金的组织申报及管理;
      5.博士后国际合作与交流,香江学者计划、博士后国际交流计划等的组织申报及管理;
      6.博士后联谊会组织与服务;
      7.学校博士后信息系统的管理及维护;
      8.与国家博管委、省人社厅等博士后管理部门的对接与联系;
      9.领导交办的其它工作
     
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    • 职        务:师资办公室 一般工作人员
    • 姓        名:李倩
    • 办公地点:清水河校区主楼B2-502
    • 电        话:028-61830536
    • 电子邮箱:liqian@uestc.edu.cn
    • 工作职责:
      1.学院(部)专业技术人员聘用合同续签与管理、校内流动与离校等审核;
      2.专职实验队伍建设;
      3.组织高等学校教师资格认定申请;
      4.中、初级专业技术职务评聘;
      5.组织实施校内外语水平考试;
      6.校外同行专家鉴定等。
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    • 职        务:一般工作人员(服务岗)
    • 姓        名:唐小青
    • 办公地点:清水河校区主楼B2-502
    • 电        话:028-61830536
    • 电子邮箱:txq@uestc.edu.cn
    • 工作职责:
      1.博士后进站、出站材料接收、审核及报送;
      2.博士后开题、中期考核、出站考核;
      3.博士后学术活动费、配套经费的划拨;
      4.博士后公寓分配;
      5.博士后档案管理;
      6.组织高等学校教师资格认定申请;
      7.组织实施校内外语水平考试;
      8.校外同行专家鉴定等;
      9.师资办办公室相关工作及领导交办的其它工作。
     

人事劳资办公室(人力资源开发中心)

  • 科室职责:
    立足服务学校事业发展全局,通过贯彻执行上级人事制度改革及收入分配政策,开展实施编制规范管理及相应岗位管理设置、聘任与管理,完善落实教职工收入分配办法,建立健全教职工薪酬管理体系,积极开展人事制度和福利、收入分配制度研究等,不断促进人事薪酬优化配置。具体如下
    1.人事调配管理:负责学校内设机构和科级及以下管理、辅导员及机关其他专业技术等岗位设置;组织实施管理队伍、辅导员队伍、机关及直属单位其他专业技术队伍及工勤队伍的建设与管理。组织开展全校人员考核流转工作等
    2.人力资源中心:负责全校合同用工和退休返聘人员的聘用与管理,以及档案托管人员的管理,促进人员合理有序流动、退出等; 
    3.收入分配管理:贯彻执行上级及我校的收入分配政策,负责学院(部)津贴酬金核拨;负责全校教职工(含离退休人员)工资(离退休费)及各种津补贴和酬金核发;负责教职工各种奖励的审核与发放;负责教职工福利待遇的管理 ;
    4.综合保障工作:负责全校教职工人力资源管理系统建设与维护、开展人事薪酬统计上报工作、负责部门网站建设与维护、落实学校定点扶贫工作等。
  • 科室成员:
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    • 职        务:人事劳资办公室 副主任(专项及薪酬分配统筹岗)
    • 姓        名:杨韵冬
    • 办公地点:清水河校区主楼B2-518 519
    • 电        话:028-61830540
    • 电子邮箱:yangyd@uestc.edu.cn
    • 工作职责:

           贯彻执行国家、教育部、省市以及我校的分配政策,研究优化学校薪酬分配制度;开展人事劳资相关专项工作统筹落实

           1.组织开展人事薪酬相关专项工作的统筹落实;
           2.负责(参与)相关人事制度的研究;
           3.负责学校人员经费预算、工资总额测算;
           4.负责学校绩效酬金发放方案拟定及实施;
           5.负责学校薪酬系统建设付规划;
           6.负责学校薪酬管理规章制度完善;
           7.负责统筹人事劳资社保年度工作汇编;
           8.开展人事薪酬制度制定、修改完善及改革研究;
           9.完成领导交办的其他工作

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    • 职        务:人事劳资办公室 副主任(人事调配统筹岗)
    • 姓        名:袁媛
    • 办公地点:清水河校区主楼B2-518 519
    • 电        话:028-61830501
    • 电子邮箱:yuanyuan@uestc.edu.cn
    • 工作职责:

              统筹落实学校相关人事调配工作,组织实施内设机构及编制岗位设置方案的拟定、实施;负责人员考核流转及合同管理;组织开展教职工违规违纪处理等。 

            1.负责相关人事制度制定及完善;

            2.负责各单位编制岗位配置及调配;

            3.组织实施科级及一般人员岗位聘任;

            4.组织实施管理岗位职员职级确定与晋升;

            5.组织实施管理、辅导员、机关其他专技人员招聘;

            6.负责实施相关合同修订;

            7.负责校内教职工违规违纪行为处理

            8.完成领导交办的其他工作

     
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    • 职        务:事劳资办公室 一般工作人员 (薪酬核算/复核岗)
    • 姓        名:吴敏
    • 办公地点:清水河校区主楼B2-518 519
    • 电        话:028-61830530
    • 电子邮箱:wm@uestc.edu.cn
    • 工作职责:

            1.核发核定编制内教职工薪酬等;
            2.复核离退休费人员退休费及补贴发放;
            3.复核核定编制外人员薪酬发放;
            4.核发死亡职工丧葬费、抚恤金及遗属困难补助;
            5.负责劳资薪酬政策及日常咨询解答;
            6.负责教职工退休办理及政策宣传;
            7.负责教职工校内流动办理;
            8.完成领导交办的其他工作。

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    • 职        务:人事劳资办公室 一般工作人员
    • 姓        名:杨飞亚
    • 办公地点:清水河校区主楼B2-518 519
    • 电        话:028-61830501
    • 电子邮箱:yangfeiya@uestc.edu.cn
    • 工作职责:

            对口帮扶单位挂职锻炼 

     
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    • 职        务:人事劳资办公室 一般工作人员(薪酬复核及统计岗)
    • 姓        名:杨清春
    • 办公地点:清水河校区主楼B2-518 519
    • 电        话:028-61830530
    • 电子邮箱:yangqingchun@uestc.edu.cn
    • 工作职责:

           1.复核在职退休工资发放数据;
           2.核发离退休职工离退休费及补贴发放;
           3.核定核拨学院(部)津贴酬金包干总额;
           4.教职工福利费核拨;
           5.教职工奖励的审核与发放;
           6.填报劳动工资季报、年报等各类统计报表;
           7.组织实施人员试用期、年度及聘期考核;
           8.完成领导交办的其他工作。 
          

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    • 职        务:人事劳资办公室 一般工作人员(信息专员岗)
    • 姓        名:阳超
    • 办公地点:清水河校区主楼B2-518 519
    • 电        话:028-61830501
    • 电子邮箱:yangchao2012@uestc.edu.cn
    • 工作职责:

            1.新进教职工报到、注册;
            2.退役军人的接收、安置;
            3.教职工信息管理及各类统计报表;
            4.校内(外)各单位人事信息需求受理;
            5.人事劳资办公信息化规划及建设;
            6.人力资源管理系统建设规划、维护;
            7.系统信息管理方案制定及标准确定;
            8.人力资源部网站建设维护;
            9.参与各专项工作配合,整理所需人事基础数据;
            10.负责人事劳资社保档案归档制度制订及归档、备份工作;
            11.领导交办的其他工作。



     


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    • 职        务:人事劳资办公室 一般工作人员(综合保障岗)
    • 姓        名:易青颖
    • 办公地点:清水河校区主楼B2-518 519
    • 电        话:028-61830539
    • 电子邮箱:yiqingying@uestc.edu.cn
    • 工作职责:

           1.拟订和完善人力资源部部内各项管理制度;
           2.人力资源部国有资产管理、财务管理、人员考核;
           3.人力资源部与其他职能部门对接,部内相关工作协调;
           4.有关会务组织、协调和实施;
           5.部内用印制度制定及日常用印管理;
           6.负责对口扶贫相关经费管理及报销;
           7.负责教职工在职收入等证明出具;
           8.办理教职工短期出国(境)审核、管理;
           9.组织实施科室半月交流例会;
           10.人事劳资社保周总结整理;
           11.负责科室会议记录、内容整理及信息分发;
           12.完成领导交办的其他工作。

    刘海明

    ◦   职        务:人事劳资办公室 一般工作人员(综合调配岗)
    ◦   姓        名:刘海明
    ◦   办公地点:清水河校区主楼B2-518 519
    ◦   电        话:028-61830540
    ◦   电子邮箱:haiming@uestc.edu.cn
    ◦   工作职责:

         1.组织实施负责管理人员合同管理(合同签订、续签及解除等);
         2.教职工离校手续办理;
         3.教职工请、销假手续的办理;
         4.组织实施先进工作者评选;
         5.核发核定编外人员薪酬发放;
         6.负责待岗人员日常管理;
         7.学校对口扶贫工作校内组织协调及材料上报;
         8.完成领导交办的其他工作。






     

教师发展中心(教育部出国留学培训与研究中心)

  • 科室职责:
    负责全校教师国内外培养培训:
    1. 教师国内培训:负责青年教师教学科研基本技能、人文艺术、哲学修养等综合素质拓展培训;负责教师师 德师风建设;指导教师制定个人发展规划;负责教师在职攻读学位、师资生和提前选留博士生的管理;负责教师培养培训政策研究与制度建设;负责教师发展项目的 申报和管理;负责接收和培养国内访问学者;为教师的教学科研工作和心理健康提供咨询服务;负责青年教师联谊会工作。
    2. 教师国外培训:负责教师出国研修选派规划;负责各级各类教师出国项目申报、派出管理及回国跟踪;负责本地区校内外出国留学人员外语培训;负责本地区校内外出国留学人员行前培训和留学安全教育;负责本地区出国留学行前培训和出国留学工作机制研究;为校内外出国留学人员提供咨询服务。
  • 科室成员:
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    • 职        务:教师发展中心 科职干部
    • 姓        名:袁俊艳
    • 办公地点:清水河校区主楼B2-505
    • 电        话:028-61830230
    • 电子邮箱:yuanjunyan@uestc.edu.cn
    • 工作职责:
      1.主持科室工作,完成科室工作规划并统筹协调各项工作;
      2.负责青年教师培养计划实施;
      3.负责奖教金的发布、评审;
      4.负责暑期国际学堂工作实施;
      5.负责新进教师培训;
      6.负责名师讲堂、学者论坛、学术沙龙的组织开展;
      7.负责师资生、提前选留博士生管理;
      8.对口服务通信抗干扰技术国家级重点实验室。
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    • 职        务:教师发展中心 一般工作人员
    • 姓        名:张平
    • 办公地点:清水河校区主楼B2-505
    • 电        话:028-61831229,028-83202725
    • 电子邮箱:zp@uestc.edu.cn
    • 工作职责:
      1.负责教师国外培养选派规划、派出管理及回国跟踪等;
      2.负责春晖计划、春晖计划科研合作项目、春晖计划学术休假项目申报;
      3.负责本地区校内外出国留学人员行前培训、留学安全教育和外语培训;
      4.承担上级部门交给教育部出国留学培训与研究中心的其他任务;
      5.负责人力资源部网站教师发展中心工作部分建设和微信平台的信息宣传;
      6.负责海外访学讲堂的组织开展;
      7.对口服务格拉斯哥学院。
     
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    • 职        务:教师发展中心 一般工作人员
    • 姓        名:郭亚文
    • 办公地点:清水河校区主楼B2-505
    • 电        话:028-61830230
    • 电子邮箱:guoyawen@uestc.edu.cn
    • 工作职责:
      1.负责新进教师岗前培训;
      2.负责校内教师语言培训;
      3.负责青年教师联谊会工作;
      4.负责教职工在职攻读学位管理;
      5.负责国内访问学者选派、接受和培养;
      6.上级来文处理,教师发展中心发文管理与资料汇编。

沙河校区办公室(社会保障办公室)

  • 科室职责:
    贯彻执行上级及我校的社会保险政策,构建完善教职工社会保险体系,落实教职工社会保险日常管理,开展各级社会保险政策研究,保障优化教职工社会保障权益等。具体如下:
    1. 保险工作:负责教职工省、市社会保险、商业保险的参保及待遇申领;管理并实施校内医疗补助制度;负责学校社会保险制度的优化和完善;负责养老保险改革工作。
    2. 延伸工作:负责人力资源部各项业务工作在沙河校区的延伸办理和落实,为沙河校区教职工提供人事人才工作相关服务;
    3. 其他工作:负责学校管理人员培训工作,工人培训及评聘等。
  • 科室成员:
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    • 职        务:沙河校区办公室 主任(社会保险及延伸工作统筹岗)
    • 姓        名:高晶
    • 办公地点:沙河校区主楼中317
    • 电        话:028-83202297
    • 电子邮箱:jinggao@uestc.edu.cn
    • 工作职责:

            负责人力资源部面向沙河校区开展工作;负责学校教职工保险参保及待遇申领工作;研究并优化教职工保险待遇,负责推进学校养老保险改革工作。
            1.负责校内教职工社会保险政策的研究及完善,分析并申报社保缴费基数;
            2.机关事业单位养老保险政策研究及改革工作;
            3.教职工社会保险信息数据库的维护及社会保险统计工作;
            4.校内医疗保险信息系统的管理、维护及年度充值;
            5.协助人才办、师资办在沙河校区开展工作;
            6.学校新进职工、科职(级)干部培训工作;
            7.接受政府社会保险主管部门定期稽核;
            8.完成领导交办的其他工作。

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    • 职        务:沙河办公室 一般工作人员(省社保岗)
    • 姓        名:潘琳
    • 办公地点:沙河校区主楼中317
    • 电        话:028-83202297
    • 电子邮箱:lpan@uestc.edu.cn
    • 工作职责:

           1.办理沙河校区报到、退休、离职、证明开具等工作;
           2.四川省本级社会保险(医疗、工伤、失业)申报、变更、转移及代扣代缴工作;
           3.省医疗保险异地就医、待遇报销及申领工作;
           4.省社保参保教职工工伤(亡)认定、劳动能力鉴定和待遇申领;
           5.劳动合同制工人退休办理、养老待遇申领;
           6.校内医疗保险账户的启动、冻结管理;
           7.完成领导交办的其他工作。

     
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    • 职        务:沙河办公室 一般工作人员(市社保岗)
    • 姓        名:黄杜鹃
    • 办公地点:沙河校区主楼中317
    • 电        话:028-83208288
    • 电子邮箱:djhuang@uestc.edu.cn
    • 工作职责:

            1.办理沙河校区丧葬抚恤、遗属困难补助申领工作,协助教师发展中心在沙河校区开展工作;
            2.成都市社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)申报、变更、转移及代扣代缴工作;
            3.外籍及港澳台来华教职工商业保险参保及待遇申领;
            4.市社保参保教职工工伤(亡)认定、劳动能力鉴定和待遇申领;
            5.教职工生育保险待遇申领及核发;
            6.技术工人培训、考核、等级晋升;
            7.完成领导交办的其他工作。